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莒縣“四種模式”分類加強農村黨支部書記培育

發表時間: 2020年11月20日 09:08 來源: 點擊量: 932
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今年以來,莒縣堅持問題導向,針對村級黨組織不同特點,探索建立農村黨支部書記四種培育模式,通過差異管理、分類施策,精準提升農村黨支部書記履職能力。

引領型建強頭雁隊伍。實施農村黨支部書記“頭雁引領”行動,圍繞鄉村“五大振興”,集中評選表彰51名縣級單項和綜合性冠軍領頭雁,將114名農村支部書記納入新一輪鄉村振興“領頭雁”重點培養范圍,實行動態管理,每人每月給予800元、1000元獎勵,發揮示范引領作用。建立公心講壇制度,每月以“比業績、賽作風、談譜氣”為主題,輪流組織1191名村黨支部書記上臺比武打擂、晉位升級,營造比學趕超濃厚氛圍。

創富型膨脹集體經濟。對2019年度村級集體收入10萬元以下的334個村黨支部書記,分領域舉辦黨支部領辦合作社、現代農業、產業培育等5期專題培訓班次,提升發展壯大村級集體經濟能力。大力推行黨支部領辦合作社,縣財政列支500萬元專項扶持資金,設立20名服務專員,重點指導幫助經濟薄弱村黨支部領辦合作社。截至目前,全縣共有394個村黨支部領辦合作社,占所有村莊的33%;10萬元以上村532個,占44%。

整頓型突出后進提升。開展“百社千村大調研”活動,結合村級班子分析研判,對全縣1191個村黨組織逐個摸底排查、綜合評估,確定軟弱渙散村黨組織117個,一村一策制定整頓轉化方案。深化落實“五個一”整頓機制,建立黨建工作指導員、強村帶弱村雙幫扶機制,縣鄉選派117名黨建工作經驗豐富的機關干部駐村整頓,組織縣級51名鄉村振興“領頭雁”結對幫扶,集中力量治軟治癱。目前,新調整農村支部書記87名,96個村已初步整頓轉化完成。

成長型推動群雁高飛。對新任選任的村黨支部書記,嚴格落實縣級黨委備案管理。在全縣20處鄉鎮街道成立鄉村振興“雛雁”培育中心,對201名新任選任和80后年輕村黨支部書記建立管理臺賬,由科級干部和社區黨組織書記“一對一”聯系培養,通過定期組織村官述職、研討交流、專題培訓等扶上馬、送一程,加快隊伍成長成才。同時,進一步延伸培育鏈條,對經村級推薦、鄉鎮考察各方面比較成熟的5176名農村后備干部,納入“雛雁”培育中心集中培養,拓寬農村黨支部書記選拔渠道。



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