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東港區:勇扛主城擔當 全域攻堅提升 筑牢精致城市建設的堅實堡壘

發表時間: 2020年09月29日 16:15 來源: 點擊量: 1636
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今年以來,日照市東港區將城市基層黨建作為引領社會治理和城市經濟高質量發展的頭號工程,堅持系統推進、全域攻堅,著重從抓體制、優服務、促發展入手,不斷提升“兩個覆蓋”質量,筑牢了精致城市建設的堅實堡壘。

理順體制,構建聯動攻堅組織體系

一是工作專班抓推進。啟動精致城市建設“紅色引領”工程,作為區、街道書記“黨建攻堅項目”,出臺黨建引領精致社區治理等“1+5”配套文件,5名常委牽頭組建工作專班,下設紅色物業、網格治理、樓宇黨建示范帶三個專項小組,開展一線督導20余次,發放提醒單6批次,全面構建“履、督、考”責任落實體系。二是街呼區應強軸心。以強化街道龍頭帶動作用為主線,21名區領導帶頭聯系街社,街道科級干部任社區第一書記,推動老舊小區兜底、文明城市復審等重點任務落地。為街道調劑事業編制20個,下沉綜合執法、市場監管等派駐力量,公布73項“屬地管理”責任清單,探索建立“街呼區應”線上響應平臺,已解決問題102項。三是聯盟互動聚資源。以區、街道、社區黨建聯席會為紐帶,調整充實兼職委員198人,實行成員單位參與情況寫實性評價,與評星定級和精神文明獎發放掛鉤;以社區和樓宇商圈黨組織為核心,聯結駐區單位、紅色物業等6大類資源,組建黨建聯盟79個,實施港煙小區提升改造等共建項目296個,各領域黨組織從單打獨斗走向優勢互補。

聚焦中心,構建精準高效服務體系

一是黨群共建筑防線。疫情發生后,迅速開展“黨建帶群建,防控在一線”活動,181個市區部門、3.5萬余名黨員和志愿者沉社區、固防線,保供應、穩民生,贏得人民日報點贊。8月份以來,開展“聯社區、包網格、助創城”活動,384家共建單位、363家物業公司、322支志愿服務隊、2.1萬名黨員并行出擊、聯動作戰,服務創城大局。二是紅色物業惠民生。聚焦群眾“關鍵小事”,成立區物業服務行業黨委,在3個街道實體化建立紅色物業辦公室,推廣三方共建、村企聯合等六種模式,發布物業“紅黑榜”3期,選擇市環衛集團等紅色物業,全覆蓋管理156個老舊小區,實現小區治理的有效覆蓋。三是優化環境促發展。深化“紅色港灣”樓宇黨建品牌,整合招商、稅務等13個涉企部門資源,建立41條樓宇服務清單,推動從“管黨務”向“精服務”轉變,開展“銀企對接”“直播培訓”等活動60余場,招引高層次創新創業人才20人,培育網紅直播、人力資源等七大業態,稅收過億元樓宇9座。

優化配置,構建全域推進保障體系

 

一是織密黨建網格。在居民小區,制定網格黨建“一領三治五化”13條指導標準,組建網格黨支部306個、網格黨小組337個,建立“網格黨支部+業委會(居民代表)+物業企業”三方議事機制,解決居民身邊問題1.2萬余件。在商務樓宇,探索六種組建模式,在18座樓宇成立區域性黨組織,同步實施黨群一體化建設,得到省委常委、組織部長王可同志的充分肯定。二是優化服務陣地。實施黨群服務中心提質擴面行動,建成各類黨群服務中心92個、網格黨群驛家76個,沉入各類黨群服務資源,并試點線上運行,基本形成“有溫度、開放式、共享式”的1000米黨群服務圈。三是建強工作隊伍。深化機關干部任職鍛煉機制,下派11名街道干部擔任社區和樓宇黨組織書記,為每個網格、樓宇配備1—2名黨建指導員或黨群專員。建立名書記工作室、實訓基地9個,開展跟班輪訓45人次。創新“考選+評選”機制,累計考選公務員、事業編和“參事”人員28人,轉聘社區“帶頭人”183人。



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