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東港區:培育“紅色港灣”品牌 賦能樓宇經濟發展

發表時間: 2020年09月18日 10:19 來源: 點擊量: 1679
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近年來,日照市東港區圍繞服務城市經濟發展,以打造中央活力區黨建示范帶為契機,堅持問題導向,強化服務舉措,培育了“紅色港灣”樓宇黨建品牌,為樓宇經濟高質量發展注入“紅色動力”。

堅持因地制宜,推進“兩個覆蓋”。牢固樹立“經濟發展到哪里,黨建工作就要覆蓋到哪里”理念,精準實施樓宇黨建“集中攻堅行動”,由組織部門牽頭,街道和職能部門協同配合,對16棟樓宇進行“掃樓式”的摸底排查,全面掌握樓宇經濟和黨組織運行情況。堅持一樓一策、分類推進,創新“支部建在樓上”模式,探索推行“開發企業建、物業公司建、運營平臺建、部門單位建、國有企業建、黨群服務中心兜”六種樓宇黨組織組建模式,同步推進黨群一體化建設,建立樓宇黨建聯盟13個,引領樓宇企業、職工不忘初心跟黨走、凝心聚力謀發展。

堅持共建共享,強化服務保障。按照“一廳兩室六有”(綜合服務大廳,多功能會議室、黨建工作室,有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度)標準,統籌資源推進樓宇黨群服務中心(站)規范化建設,建成了總面積近8000平方米,集黨群活動、政務服務、人才孵化等于一體的14個共享“紅色陣地”。健全骨干隊伍,從街道機關干部、樓宇物業、“龍頭”企業中選配16名樓宇黨組織書記,為每棟樓宇配備2名樓宇黨群服務專員,依托投資服務、行政審批、稅務等部門和街道、社區、樓宇物業,組建了“1+2+N” 樓宇服務團隊,常態化走訪聯系企業,當好樓宇企業、職工的優質“店小二”。

堅持問需于企,推動高質發展。堅持以企業、員工、黨員需求為工作導向,由區委“兩新”工委牽頭,定期召開商務樓宇黨建工作聯席會議,建立需求、資源、服務、項目“四項清單”,整合招商、住建、稅務等13個涉企部門單位資源,圍繞“全方位、??剖健狈斩ㄎ?,梳理確定41條樓宇服務項目;實施班子成員包樓宇、部門單位聯樓宇、政務服務進樓宇,共同解決實際問題,主動融入樓宇各類組織經營發展。疫情期間,實施直播帶貨來樓宇、線上云招聘、銀企洽談會等項目20余個,有效推動經濟快速復蘇,增強樓宇企業、員工的獲得感、認同感、歸屬感。



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