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日照市工信局構建“四責協同”機制推動清廉工信建設

發表時間: 2020年09月02日 11:27 來源: 點擊量: 1957
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日照市工業和信息化局黨組在實踐中不斷健全完善“四責協同”機制,知責明責更清晰、履責盡責更到位、督責問責更有力,不斷推動清廉工信建設向縱深發展。

在知責明責上,以“關鍵少數”管住絕大多數,從“要我做”到“我要做”,把管黨治黨責任具體化項目化,確保目標明確、主體明晰,落實黨風廉政建設黨組主體責任、黨組書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”三個清單,明確了168項具體責任。壓實四個責任鏈條,制定印發了《關于指導督促市工信系統基層黨組織履行黨建主體責任實施意見》,進一步明確了局黨組履行管黨治黨主體責任、機關黨委協助局黨組履行機關黨建主體責任、企業基層黨委履行黨建主體責任、黨支部充分發揮戰斗堡壘作用,解決了“做什么”“誰來做”的問題。

在履職盡責上,局黨組履行主體責任抓“總綱”,發揮把方向、管大局、保落實的領導作用,每月黨組會議第一項議題研究黨建和黨風廉政建設,及時討論和決定涉及全局重大問題。黨組書記第一責任抓“關鍵”,以身作則、當好表率,著力抓好黨組工作部署組織落實,及時把責任傳導到班子成員。班子成員“一崗雙責”抓“基礎”,嚴格履行分管領域全面從嚴治黨職責,管好“責任田”,推動業務工作與全面從嚴治黨有機融合。

在督責問責上,用好“靶向治療”思維,著力解決壓力遞減等問題,完善“黨組書記、班子成員、基層黨組織負責人”有機協同、層層傳導的責任鏈,嚴格黨組民主生活會和述職評議考核制度,黨組書記發現問題及時提醒談話,班子成員、基層黨組織負責人向黨組匯報全面從嚴治黨履職情況,接受民主評議。找差距、查問題、補短板、促提升,持續開展形式主義、官僚主義和“四風”隱形變異問題、層黨組織建設突出問題專項整治,創建“三評一創兩延伸”的考核創新品牌,讓全局干部職工身有責任、行有標尺、做有榜樣、考有依據,著力鍛造一支忠誠、干凈、擔當的高素質工信干部隊伍。



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